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Objetivos a medida

Trabajamos en equipo junto con el Departamento de Recursos Humanos o la persona responsable de capacitación.

Antes de empezar la capacitación, analizamos las necesidades y objetivos de la empresa y de cada participante para diseñar nuestros cursos.

Buscamos que los participantes desarrollen sus habilidades comunicativas para desempeñarse laboral y socialmente en ingles.

Al finalizar este análisis y conocer a los participantes, se preparan programas de estudio donde se plantean objetivos a cumplir. Los mismos se utilizan también para monitorear el cumplimiento de los objetivos planteados

Procuramos mantener comunicación fluida con los participantes y con la/s persona/s responsable/s de capacitación.